働きやすさに、
向き合い続ける美容室。

美容業界最高水準の労働環境を誇るSapuri。
18時終業・完全週休2日制・ノルマなし、
だけど頑張り次第で高収入も実現できる
環境を整えています。

18時完全終業！残業なし！

ミーティング・朝礼・終礼も一切なし。もちろん営業時間外に練習などもありません。（必要がある場合は営業時間内で時間を作ります。）フレックス制度もあるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
平均給与40.3万円！

平均給与40.3万円(最低給与保証24万円)。入社半年〜1年の間に、給与30万円を上回る事を会社の目標としており、全員が達成しています。売れるスタイリストを再現する独自の教育マニュアルで、誰でも数字が作れるようにサポートするので、キャリアの浅い方、ブランクがある方でも問題ございません。
完全週休２日制！
有給も自由に取れる

完全週休２日制で、有給取得時も上司の申請や許可は必要なく気軽に使用できます。土日に休みを取ることもできるので、自分の趣味やお子様の学校行事などにも参加できます。プライベートを大切にしながら、やりがいを持って働けます。
ノルマなし！
ゆとりのあるサロンワーク

業界最高水準の労働環境を実現するために、客単価からビジネス設計を行っています。(平均客単価15,000円)ノルマもなく、自分でアプローチを行う必要はありません。1日の接客数は多くても5名程度、ひとりひとりのお客様を大切にしたサロンワークで長く美容師を続けていただける会社を目指しています。

POINT

Sapuriでは、技術の安売りはせず、
客単価を高くできるようにすべて
仕組み化されています。

高い満足度で誰でもリピーターを増やせる！

全員次回予約８０％以上！
売れるスタイリストになる
教育マニュアル

Sapuriでは、売れるスタイリストを再現する独自の教育マニュアルを用意しています。１ヶ月の研修期間でマニュアルを覚えていただいたら、お客様とコミュニケーションが普通に取れる方であれば、問題なく結果を出す事ができるような内容になっています。マニュアルを覚えていただくことが、最速最短のスキルアップであり最高の教育になります。実際にSapuriのスタイリスト達はSapuriのスタイリストは、全員次回予約８０％以上獲得しています。
キャリアの浅い方、ブランクがある方もOK！

研修期間は
入社1ヶ月以内_※に完了！
すぐに活躍出来る
教育カリキュラム！ ※平均3〜4週間

カリキュラム内容：カウンセリングマニュアル・薬剤マニュアルなど
Sapuriでは、教育カリキュラムをはじめとした、先輩スタイリストによる技術指導・サポート体制が充実しており、長期間のブランクがあった場合でも安心して美容師として復帰することができる環境を整えています。

STAFF VOICE Sapuriで働くスタッフの声

ストレスフリーで働きやすくなって、
お休みも増えました。

2年経ちますが、前に感じていた美容師の働きづらさを感じることなく、ストレスフリーです。早く帰れる(仕事が終われば)、営業後の無駄なミーティングがない、美容師特有の古い考えを押し付ける人がいない、適度な距離感のスタッフ同士。前にいた美容室より売り上げ作れてるし、それに見合ったお給料も頂けるし、働きやすくなって、お休みも増えました。端的に言うと最高です。

Sapuri 国分寺店スタイリスト　
古山あずき
安定したお給料とお休みが取りやすいところが
良いところです。

私自身、歩合制の給与方式は初めてでしたが、マニュアル通りにやる事によって、入社して8ヶ月後にはお給料(月給約37万)になり、今でも安定したお給料を頂けております。お休みに関しても、お客様の施術放置時間などの間に座ってゆっくり休憩できたり、ご予約の時間によっては出勤を遅めたり、退勤を早めたりもできます。週2日休み＋しっかり有給も使えるので、色んな所に行けちゃいます♪

Sapuri 西荻窪店スタイリスト　
塩澤克美
美容師としてスキルアップしたい方に
ぴったりだと思います。

技術、接客のノウハウを全てマニュアル化しており、その通りにやれば必ず安定した売上を維持する事ができます。ためになる事ばかりなので改めて自分の技術、接客をもう少し学びたい、美容師としての知識、スキルを上げて自信をつけたいと思っている方はとても向いてると思います！スタッフ同士も、みんなが気持ちよく仕事をしていけるように、思いやりのあるスタッフたちです。お店の空気はとても柔らかく暖かいです◎

Sapuri 国分寺店スタイリスト　
加藤未央
システムと技術、マニュアルが
しっかりしていることがSapuriの強み。

福利厚生が充実していて自分の好きなことを目一杯させて頂ける職場環境は、多趣味な自分にとっては本当にありがたいです。休日にしっかりリフレッシュできて、モチベーションも上がっています。定期的な来店周期を確立するシステムと技術がサプリのすごいところだなと感じています。マニュアルがしっかりしていることで、お客様にも満足した仕上がりを提供でき、リピーター様を増やせるのが強みではないかと思います。

Sapuri 国分寺店スタイリスト　
麻衣